Как повысить эффективность сотрудников и удержать ключевые кадры в условиях дефицита кадров: советы эксперта

⚡️ В условиях дефицита специалистов и растущих ожиданий сотрудников важность эффективного управления командой становится критической. Семён Дворянинов, директор департамента внутреннего аудита Агрохолдинга «СТЕПЬ» и спикер Двенадцатой конференции «Внутренний контроль и внутренний аудит как инструменты повышения эффективности бизнеса», делится стратегиями повышения продуктивности сотрудников и управления их мотивацией. Узнайте, как работать с различными категориями персонала, включая «Золотой фонд» и «Угасающие звезды», а также как создать атмосферу, которая помогает удерживать ценные кадры в условиях высокой конкуренции за таланты. Семён рассказал, как адаптировать подходы к мотивации, выстраивать обратную связь и развивать команду через обмен знаниями и практическое обучение. К вашему вниманию полезные инструменты и примеры, как поддерживать эффективность в условиях роста затрат и изменяющихся рыночных реалий. _________________________________________________________________________________ Особое внимание будет уделено интеграции ИТ-инструментов в процессы внутреннего контроля и аудита — в рамках интерактивной сессии «Открытый микрофон». Здесь каждый участник сможет поделиться своим опытом, задать вопросы коллегам и получить ценные инсайты. Самый интересный ответ будет поощрён призом от модератора!🎁