Менеджер плохо продает! Что делать? Викторина \"Руководитель - миллионер\"

Итак, представьте себе ситуацию:  Закончился очередной месяц, а продаж опять мало.  Менеджер не проявляет никакой инициативы.  Никаких активный действий.  Задачи не выполняются или просрочены, CRM заполняется кое-как Как вы считаете что делать? Варианты ответа  - Оставить все как есть.   - Строгий разговор  - Обучить   - и Ввести жесткие планы продаж Верное решение вопроса: Это ежедневный контроль и развитие продаж Ключевое слово здесь - ежедневный. Да, к сожалению, продажи требуют ежедневной включенности. Как раз в курсе "Мудрый руководитель", который доступен на моем канале, я подробно рассказываю об этом.  Чтобы менеджер начал развиваться и с каждым разом все лучше и лучше продавал Нужно ежедневно выполнять все функции руководителя отдела продаж. Давайте это увидим в файле задач руководителя. 1. проводить ежедневные летучки Без этого нельзя. Продажи - это сложная работа, требует много энергии, поэтому каждый день нужно менеджеров включать. 2. Организовывать деятельность менеджеров:      Вот чем должен заниматься руководитель отдела! - Улучшать скрипт - Улучшать структуру продаж - Улучшать продающую презентацию И это нужно делать постоянно. Изменять, тестировать для системного улучшения.  Вот это решение задачи я считаю верным Денис Сергеев: — Владелец 2 IT-компаний, 2 образовательных бизнесов, инвестор. — 24 года в управлении бизнесами, 4.5 млрд. выручка клиентов за 2023 год. — 4 бизнес-образования: США, Германия, Австрия и Япония. — Бизнес-наставник для 100+...