Как отказать в повышении и не потерять сотрудника

Не всегда есть возможность повышать подчиненных по первому требованию, а иногда это даже может навредить его последующей работе. Но как отказать, чтобы человек не пошел искать новую должность в другой компании? Разбираем несколько ситуаций и рабочий подходы отказа с сохранением сотрудника.