Что спросить у будущего руководителя, чтобы потом не пожалеть? / Анастасия Абрашитова, Яндекс

А что, если начать собеседовать нанимателей в ответ? Вовремя заданные вопросы помогут избежать ситуации, когда вы увольняетесь через три месяца работы по собственному желанию. Анастасия Абрашитова рассказывает, почему собеседование должно быть двусторонним процессом, а ещё делится шпаргалкой с важными вопросами будущему руководителю.