4 стереотипные причины стать руководителем

Разбираем самые частые причины, которые приводят людей в управление и почему на них нельзя ориентироваться. "Обязательно ли расти в руководителя" - вопрос, который волнует большинтсво разработчиком. И есть 4 основные причины, почему решение складывается в пользу смены должны. Разберемся, правда ли это так или можно поступить иначе.