Отличники профориентации

Кадровый голод диктует работодателям новые способы найма и удержания работников. К примеру, на СТЗ, заключаются целевые договоры со студентами Полевского Многопрофильного техникума, обучающихся по программе «Профессионалитет», выплачиваются именные стипендии, молодым специалистам подъёмные, иногородним предоставляют жилье. Учреждение же среднеспециального образования полностью переориентировалось на подготовку специалистов необходимых на предприятиях Полевского. Сегодня наша территория считается отличником в решении задачи по устранению кадрового дефицита. Перенять положительный опыт и рассказать о нем других накануне в приехала уполномоченный по правам человека в Свердловской области Татьяна Мерзлякова.