Не надевайте это на собеседование #вопросынасобеседование #поискработы #резюме #карьера

Обучение профессии HR и Карьера и Ресурс Подписывайтесь на нас в Instagram: Подписывайтесь на нас Вконтакте: Канал на ЯндексДзен: У нас обучаются, кто хочет: ПОЛУЧИТЬ ВОСТРЕБОВАННУЮ ПРОФЕССИЮ - Высокая потребность бизнеса в специалистах по подбору персонала - Стабильный заработок - Интересная работа и общение с людьми - На первых ролях в компании ПОВЫСИТЬ КВАЛИФИКАЦИЮ В ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА - Новые тенденции рынка труда - Инструменты хантинга и executive search - Карьерный рост, переход в HR-бизнес-партнера - Рост ценности и заработной платы СТАТЬ ФРИЛАНСЕРОМ В СФЕРЕ HR - Стать предпринимателем - Работать удаленно - Гибкий график ПРОКАЧАТЬ КАРЬЕРУ И РЕСУРС - Преодолеть выгорание - Найти баланс - Расти в карьере - Найти себя и любимое дело Я, Юлия Дзюба, имею опыт работы более 15 лет в HR. Высшее профильное образование «Управление персоналом». Рада видеть вас на наших обучениях, Youtube-канале и наших соц. сетях. Ответы и комментарии вы получаете лично от меня, все соц. сети я веду сама. 0:30 На что обращают внимание рекрутеры 1:20 Общая рекомендация по одежде 1:53 Самое главное правило в образе, который привлекает 2:50 Светлое или темное? 3:51 Универсальный вариант для интервью 5:18 Что с прической 5:49 Красная помада - да? 7:00 Есть ли разница в зависимости от позиции 7:20 Самый большой запрет в одежде 9:00 Еще запрет в одежде на интервью 9:32 Локоны? 10:09 Это портит впечатление о вас 11:49 Что если поставили пятно на одежде