Как привлекать кандидатов в 2023 году. Что нового в бренде работодателя. HR- бренд 2023

Обучение профессии HR & Карьера и Ресурс Подписывайтесь на нас в Instagram: Подписывайтесь на нас Вконтакте: Канал на ЯндексДзен: У нас обучаются, кто хочет: ПОЛУЧИТЬ ВОСТРЕБОВАННУЮ ПРОФЕССИЮ - Высокая потребность бизнеса в специалистах по подбору персонала - Стабильный заработок - Интересная работа и общение с людьми - На первых ролях в компании ПОВЫСИТЬ КВАЛИФИКАЦИЮ В ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА - Новые тенденции рынка труда - Инструменты хантинга и executive search - Карьерный рост, переход в HR-бизнес-партнера - Рост ценности и заработной платы СТАТЬ ФРИЛАНСЕРОМ В СФЕРЕ HR - Стать предпринимателем - Работать удаленно - Гибкий график ПРОКАЧАТЬ КАРЬЕРУ И РЕСУРС - Преодолеть выгорание - Найти баланс - Расти в карьере - Найти себя и любимое дело Я, Юлия Дзюба, имею опыт работы более 15 лет в HR. Высшее профильное образование «Управление персоналом». Рада видеть вас на наших обучениях, Youtube-канале и наших соц. сетях. Ответы и комментарии вы получаете лично от меня, все соц. сети я веду сама. 0:41 Не могу не снимать видео 1:04 Откуда я взяла тренды в бренде работодателя 1:25 Приглашение на курс по подбору персонала 2:54 Пару слов об HR-бренде работодателя 3:54 Нужен ли бренд компании для 2-х человек 4:10 Тренд 1 ШОК-КОНТЕНТ 6:27 Тренд 2 ПРОДАЖА СОСТОЯНИЯ 8:16 Тренд 3 ЛУЧШАЯ ЖИЗНЬ 10:19 Тренд 4 ПРОСТОТА 12:05 Тренд 5 МИР