Как разработать KPI для ТОП-менеджеров компании? В чем главная сложность? Рассматриваем на примере KPI для HR-директора

Как выбрать показатели для руководителей высшего звена? Какие установить планы? В чем причина возникающих затруднений при разработке KPI для руководителей высшего организационного уровня. Руководителей, отвечающих за принятие стратегически важнейших решений для организации? Даже компании, уже применяющие KPI, сталкиваются с затруднениями при выборе показателей для ТОП-руководителей. Почему так происходит? В чем основная причина? Рассматриваем на реальном примере выбора KPI показателей для HR-директора. Подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить новые материалы. Стратегическое решение - это бизнес канал о стратегическом развитии бизнеса. Мы делимся полезностями, примерами и советами. От разработки миссии, ценностей, стратегии до техник личностного роста. Материалы подготовлены на основе бизнес опыта и применимы на практике. Миссия #СтратегическоеРешение: Укрепляем Отечество, помогая развивать бизнес! Автор: Александр Шведов