Обзор систем оценки софт скиллов и сравненние с системой Гамма

В обзоре задеты следующие системы оценки персонала (прежде всего с целью софт скиллс): DISC (Dominance-Influence-Stability-Compliance) — классификация психотипов: «доминация», «влияние», «стабильность», «система». PAEI — Ицхака Адизеса (производитель результатов — P, администратор — A, предприниматель — E и интегратор — I) Авторская методика Ролевого взаимодействия Сергея Логачева (боец, фантазер, исполнитель, медленный газ) Фредерик Лалу («Открывая организации будущего») Авторский метод Графологического анализа Инессы Гольдберг Более подробно о системе Гамма на этой странице